МИССИЯ

ЦЕЛЬ

НАШИ ЗАДАЧИ

• Социальные задачи
  • 1. Создать и использовать эффективную систему мотивирования работников, способствующую качественному исполнению ими своих должностных обязанностей.
  • 2. Создать систему личностного и профессионального развития работников и условия для ее реализации.
  • 3. Создать на каждом рабочем месте условия труда, необходимые для эффективного выполнения должностных обязанностей.
  • 4. Создать эффективную команду профессионалов.
• Финансовые задачи
  • 1. Оптимизировать издержки относительно объема продаж.
  • 2. Обеспечить максимальную прибыль на вложенный капитал.
• Технологические задачи
  • 1. Использовать и совершенствовать передовые и оптимальные технологии дистрибуции.
  • 2. Поддерживать оптимальный ассортимент и товарный запас.
  • 3. Стать лучшим поставщиком для своих клиентов.
  • 4. Постоянно стимулировать выбор покупателей в пользу дистрибутируемых нами торговых марок в местах конечных продаж.
  • 5. Использовать в своей деятельности передовые информационные технологии.
  • 6. Проводить анализ и прогнозировать состояние рынка высокооборотистых товаров народного потребления с использованием маркетинговых технологий.
  • 7. Использовать передовые методы работы с персоналом для наилучшего применения способностей каждого.
• Организационные задачи
  • 1. Реализовывать политику компании (принципы, ценности, корпоративные нормы), отвечающую ее стратегическим и текущим задачам.
  • 2. Использовать оптимальную организационную и функциональную структуры для эффективного управления компанией.
  • 3. Наращивать материально-технические и финансовые ресурсы для развития компании.
  • 4. Осуществлять качественный (своевременный, достоверный и полный) учет и контроль

ПРИНЦИПЫ НАШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

• Стремление быть лучшими
  Мы стремимся быть лучшими - каждый в своей области, способствуя лидерству компании.
• Единая цель для всей организации
  Цель деятельности каждого работника четко определена и соответствует цели деятельности компании. Нас объединяет стремление к общему успеху. Работники заботятся о благополучии компании, компания заботится о благополучии работников.
• Хозяйское отношение
  Мы бережно относимся к имуществу компании. Мы стремимся сделать все для ее успешной долгосрочной деятельности. Мы принимаем решения, исходя из личной ответственности за компанию.
• Обязательность
  Мы делаем все возможное для выполнения взятых на себя обязательств, ценим ответственность, порядочность и дисциплину.
• Творческий подход к делу
  Мы приветствуем и реализуем новые идеи, позволяющие решать стоящие перед нами задачи, достигать высокого качества и эффективности деятельности. Мы стремимся к тому, чтобы каждый работник в максимальной степени использовал свои способности.
• Забота о людях
  Мы заботимся о работниках компании, их здоровье и отдыхе, развитии и профессиональном росте.

НАШИ ЦЕННОСТИ

• Работники компании
  Работники компании - ее главное достояние. Мы ценим профессионализм, опираемся на собственные кадры, поощряем профессиональный рост и личностное развитие.
• 2.Коллектив
  Коллектив компании - это ее работники с общими принципами и ценностями. Мы ценим командный дух, единство и сплоченность.
• 3.Благополучие
  Мы ценим благополучие компании и каждого работника в отдельности. Мы стремимся к повышению благосостояния работников, их социальной защищенности и удовлетворенности своим трудом.
• 4.Честность
  Деятельность компании и ее работников основана на честности и порядочности. Во всех действиях и решениях мы опираемся на Закон.
• 5.Результат
  В своей деятельности мы стремимся к достижению результата. Мы ценим в работниках умение его достигать.
• 6.Клиенты и поставщики
  Мы ценим и уважаем своих клиентов и поставщиков. Строим с ними отношения на основе сотрудничества и взаимной выгоды.
• 7.Жизнь
  Мы ценим жизнь. И работаем ради ее улучшения.
• 8.Имя компании
  Трансазия - это слово, объединяющее тысячи людей, вызывающее чувство гордости и сопричастности.
• 9.Репутация компании
  Мы заботимся о репутации нашей компании и строим нашу деятельность на принципах, способствующих ее повышению.